スキル標準
IT系以外の人材向け
厚生労働省が公開している「職業能力評価基準」対応
SISJINは「職業能力評価基準」に対応したスキル管理システムです。
様々な視点で社員の能力を見える化でき、効果的な人材育成のPDCAを実現・支援するシステムです。
また、「職業能力評価基準」だけでなく、多種多様な業種、業務に対応しております。
IT系の人材向け
情報処理推進機構(IPA)が公開している「ｉコンピテンシディクショナリ」対応
SSI-iCDは特定非営利活動法人スキル標準ユーザー協会が提供するスキル管理システムです。
SSI-iCDは業務に必要なタスク、役割を基に「何を求め」「何が求められているか」を明らかにして事業目標達成に必要な人材育成を効率よく支援するシステムです。
スキル管理システムを導入された主な企業
株式会社アクティス
旭情報サービス株式会社
アサヒビジネスソリューションズ株式会社
アフラック（アメリカンファミリー生命保険会社）
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
株式会社エヌアイデイ
NTT印刷株式会社
小野薬品工業株式会社
カシオ計算機株式会社
キーウェアソリューションズ株式会社
キムラユニティー株式会社
キリンビジネスシステム株式会社
コニカミノルタ情報システム株式会社
西部ガス情報システム株式会社
株式会社三技協イオス
サントリーシステムテクノロジー株式会社
株式会社シーエーシー
株式会社CMCSolutions
住宅金融支援機構
情報技術開発株式会社
株式会社信興テクノミスト
セイコーエプソン株式会社
全日本空輸株式会社
第一三共株式会社
東京電力株式会社
株式会社ニコン
株式会社日本コンピュータコンサルタント
農中情報システム株式会社
ピー・アンド・ジー株式会社（高崎工場）
株式会社日立製作所
株式会社ベネッセ・ベースコム
明電システムソリューション株式会社
株式会社メタテクノ など